Employer Branding, über das der ganze Ort redet.
So viel Employer Branding, dass die Chefin im Ort täglich auf die Anzeigen angesprochen wird. Dazu das REKUNO Cockpit als neues ATS, in dem alle Bewerbungen zentral zusammenlaufen.
8
Stellen in einem Monat besetzt
1.000
Bewerbungen
7 Monate
Flexrate
Video-Interviews
automatisch nach der Bewerbung
Winter Group Sichtbares Employer Branding im ganzen Ort und das REKUNO Cockpit als neues ATS für alle Bewerbungen. mehr
Die Ausgangslage
Ähnlich wie bei MAN: den Standort vorstellen und Employer Branding sichtbar machen.
Was wir umgesetzt haben
Standort-Kampagne und Flexrate
Eine Standort-Kampagne mit Employer-Branding-Fokus. Die Anzeigen waren im Ort so präsent, dass die Chefin täglich darauf angesprochen wird. Danach das Flexrate-Modell.
WhatsApp-Kommunikation
WhatsApp in der Bewerberkommunikation.
Das REKUNO Cockpit als neues ATS
Das REKUNO Cockpit wird vollständig als ATS genutzt. Unsere Funnels sind auf der gesamten Website integriert. Alles läuft zentral im Cockpit zusammen.
Automatische Video-Interviews
Nach der Bewerbung folgen automatische Video-Interviews. Die Antworten landen direkt im ATS und helfen bei der Beurteilung.
Einblick
Weitere Ergebnisse
MAN JobValueSelling
HR Inside Award 2026
16 Standorte, 16 eigene Kampagnen: Job-Values statt Stellenanzeigen. Ausgezeichnet mit Gold beim HR Inside Award 2026.
Case ansehen
Den Standort Österreich von null aufgebaut.
Stellen besetzt in 2 Jahren
Hochqualifizierte Engineering-Profile für den neuen Engineering Hub Wien.
Case ansehenBereit für Recruiting auf Autopilot?
Im Erstgespräch schauen wir uns deine offenen Stellen an und zeigen dir, wie dein System aussehen kann. Individuell auf deine Prozesse zugeschnitten.