GOLDRecruiting · 2026MAN JobValueSelling
16 MAN-Standorte, 16 eigene Kampagnen. Recruiting, das Fachkräfte in der Nutzfahrzeugtechnik dort abholt, wo klassische Stellenanzeigen sie nicht mehr erreichen.
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Standorte
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eigene Landingpages
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zentraler WhatsApp-Kanal
Gold
HR Inside Award 2026
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MAN Truck & Bus 16 Standorte, 16 eigene Kampagnen: Job-Values statt Stellenanzeigen. Ausgezeichnet mit Gold beim HR Inside Award 2026. mehr
Die Ausgangslage
Fachkräfte in der Nutzfahrzeugtechnik sind über klassische Stellenanzeigen kaum noch erreichbar. Ihr Informations- und Bewerbungsverhalten hat sich in den letzten Jahren grundlegend verändert.
Die Idee: Job-Values statt Stellenanzeigen
Statt offener Stellen stehen die Job-Values im Mittelpunkt, die für die Zielgruppe wirklich zählen. Grundlage sind Daten aus dem Jobselling Report sowie Interviews und Fokusgruppen mit den Mitarbeitenden. Daraus entwickelt jeder Standort seine eigene, authentische Kampagne.
Was wir umgesetzt haben
Eine Landingpage pro Standort
Jeder der 16 MAN-Standorte in Österreich hat eine eigene Landingpage, auf der Mitarbeitende von ihrer Arbeit vor Ort erzählen.
Jobkampagnen für akuten Bedarf
Zusätzlich laufen einzelne Jobkampagnen, um akuten Personalbedarf schnell zu decken.
REKUNO Cockpit
Alle Bewerbungen laufen zentral im REKUNO Cockpit zusammen, mit Status und Verlauf.
Zentraler WhatsApp-Kanal
Kandidatinnen und Kandidaten werden über einen zentralen WhatsApp-Kanal kontaktiert.
Einblick in die Standort-Funnels
Videos aus der Kampagne
Stimmen aus der Kampagne
„Erstmals können wir auf einer eigenen Landingpage zeigen, was unseren Standort wirklich ausmacht. Dadurch werden wir in unserer Region sichtbarer.“
„Das Besondere für mich ist, dass wir als Mitarbeiter selbst Teil der Kampagne sind und diese mitgestalten durften. Das macht stolz.“
„Ich war eigentlich gar nicht aktiv auf Jobsuche. Der gesamte Prozess war eher ein gegenseitiges Kennenlernen als eine klassische Bewerbung.“
Quelle: Kampagnenvideo
MAN beim HR Inside Award
© Studio Heidegger
© Studio Heidegger
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