Automatisierte WhatsApp-Bewerbungen und Recruiting-Bot Fred.
Laufend Sicherheitsmitarbeiter für ganz Österreich gewinnen. Mit WhatsApp, automatischer Vorqualifizierung und dem Recruiting-Bot Fred.
4 Jahre
Zusammenarbeit
300+
besetzte Stellen
9.000+
Bewerbungen
3
Länder: Österreich, Slowenien, Ungarn
G4S WhatsApp-Bewerbung, automatische Vorqualifizierung und direkte Bearbeitung im ATS. mehr
Die Ausgangslage
G4S ist Teil der Allied Universal Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für integrierte Sicherheitslösungen. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden in Österreich werden laufend Sicherheitsmitarbeiter in ganz Österreich gesucht.
Was wir umgesetzt haben
WhatsApp-Bewerbung, direkt ins ATS
Von der Anzeige über den Bewerbungsfunnel in die WhatsApp-Bewerbung. Die Bearbeitung erfolgt direkt im ATS.
Recruiting-Bot Fred
Fred prüft automatisch, ob der Lebenslauf hochgeladen wurde und die Antworten im WhatsApp-Chat die Kriterien erfüllen. Dann verschiebt er Kandidaten im ATS in die nächste Runde. Davor haben wir zeitweise telefonisch vorqualifiziert.
Multijob- und Einzelkampagnen
Eine Kampagne für mehrere Jobs auf einmal. Vor allem aber gezielte Einzelkampagnen für den jeweiligen Bedarf.
International
Kampagnen in Slowenien und Ungarn. In einem Assessment Center in Ungarn haben wir Kandidaten qualifiziert und für Österreich gewonnen.
Einblick
Kennzahlen
4,25 €
Kosten pro Bewerbung
0,42 €
Klickpreis
9,78 %
Conversionrate
Durchschnitt G4S-Kampagnen. Quelle: Social Recruiting Report
Weitere Ergebnisse
Flexrate: 5 Jobs, ein flexibles Budget.
Bewerbungen
Fünf laufende Jobkampagnen, flexibel nach Personalbedarf gesteuert.
Case ansehen
Mitarbeitende erzählen ihren Weg.
Views
Authentische Mitarbeitenden-Videos mit Inklusion im Fokus.
Case ansehenBereit für Recruiting auf Autopilot?
Im Erstgespräch schauen wir uns deine offenen Stellen an und zeigen dir, wie dein System aussehen kann. Individuell auf deine Prozesse zugeschnitten.